Desde su fundación, la Universidad de La Frontera ha formulado diversos planes de desarrollo, cada uno de ellos construido sobre la base de los aprendizajes y resultados alcanzados en versiones anteriores. Al mismo tiempo, la Institución ha ido instalando mayores capacidades para diseñar, implementar y evaluar planes de acción en sus distintos niveles y unidades internas, incorporación de las distintas visiones presentes en la comunidad universitaria, como una forma de ampliar las propuestas e ideas, sumar voluntades, e involucrar a las personas, tanto en su diseño como en la posterior implementación, seguimiento y evaluación.
El Plan Estratégico de Desarrollo 2013 -2023 surge en momentos en que la Universidad ha alcanzado un importante grado de madurez, lo que se refleja en resultados objetivos, atributos que la caracterizan como una Universidad Compleja; y también en momentos en que surgen nuevas condiciones, viéndose desafiada por las condicionantes del entorno relacionadas con su funcionamiento y financiamiento, la rendición de cuentas, la atracción y permanencia de los estudiantes de pre y postgrado, la empleabilidad de sus titulados, la necesidad de vincularse más profundamente con el medio regional y, al mismo tiempo, proyectarse nacional e internacionalmente.
Esta carta de navegación recoge los insumos y procesos de la planificación estratégica, las autoevaluaciones con fines de acreditación, los planes de mejoramiento de carreras y programas de postgrado, las recomendaciones de las agencias acreditadoras y los resultados de los estudios realizados internamente sobre la base de la información que la Universidad debe recolectar y procesar para la elaboración de sus indicadores, tanto para uso interno como para reportarlos a las organizaciones externas y dependencias del Ministerio de Educación.
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